Integriteit

Jaarverslag 2025

In artikel 4 lid 4 van de Ambtenarenwet 2017 is met ingang van 1 januari 2020 de verplichting opgenomen om jaarlijks verantwoording af te leggen met betrekking tot het gevoerde integriteitsbeleid ter bevordering van goed ambtelijk handelen en deze verantwoording te publiceren.

Workshop morele oordeelsvorming en integriteit

Tijdens deze workshop worden een aantal integriteitsaspecten en dilemma’s die zich tijdens het werk als ambtenaar voor kunnen doen interactief besproken en worden medewerkers voorbereid op het afleggen van de eed of belofte. In 2025 hebben 88 medewerkers de workshop morele oordeelsvorming en integriteit bijgewoond.

Ambtseed of belofte

In 2025 hebben 91 medewerkers ten overstaan van de commissaris van de Koning de eed of de belofte afgelegd in de Statenzaal.

Meldingen bij vertrouwenspersoon

In 2025 zijn er 30 meldingen geweest. De meeste van deze meldingen gingen over ongewenst gedrag. Ongewenst gedrag is ‘alles in de omgang, communicatie en gedrag wat als ongewenst/ kwetsend wordt ervaren en tot doel of gevolg heeft dat je je niet langer veilig voelt op je werkplek’. In een aantal gevallen raakte het ook de integriteit van de organisatie.

Melding vermoeden integriteitsschending

Er zijn 3* meldingen van een vermoeden integriteitsschending gedaan.

Type integriteitsschendingen:

  • Misdragingen buiten diensttijd
  • Discriminatie
  • Misbruik van (toegang tot) informatie
  • Onheus bejegenen burger
  • Diefstal/verduistering/fraude

  • Misbruik bedrijfsmiddelen

  • Schending regelgeving

De meldingen zijn afgehandeld conform het protocol. Er is 1 melding aangemerkt als integriteitsschending. Omwille van de herleidbaarheid naar individuen wordt niet gerapporteerd over de in die situatie opgelegde sanctie.

*Er is een situatie geweest die pas als integriteitsschending is gemeld nadat die situatie binnen het team waar de situatie zich voor heeft gedaan, is opgepakt. Deze situatie is niet via de gebruikelijke procedure ‘vermoeden tot integriteitsschending’ onderzocht, maar is door het management wel als integriteitsschending beoordeeld.

Jaarverslag 2021
Jaarverslag 2022
Jaarverslag 2023
Jaarverslag 2024